Адвокат Кузнецов Борис Аврамович

Рейтинг: 4.8
Стаж: 9 лет Отзывы: 97 Консультаций: 678 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Семейное право
Банковское право
Международный арбитраж
Арбитражный управляющий
Транспортное право
Бухгалтерский учет

Услуги

Выкуп земельных участков
Подготовка и правовой анализ документов
Защита по уголовным делам экономической направленности
Представление интересов юридических лиц в арбитражных и третейских судах
Судебная работа: взыскание задолженности, корпоративный спор между участниками ооо, спор о признании договора займа недействительной сделкой

Последние вопросы:

Единовременная выплата в размере трех должностных окладов выплачивается руководящим и педагогическим работникам (при стаже педагогической работы двадцать пять лет и более) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности (независимо от стажа работы). Единовременная выплата производится при окончательном расчете. При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства единовременная выплата не производится. Положена ли данная выплата пенсионеру по возрасту при сокращении?

Оформление сотрудника по договору без записи в трудовую книжку является официальным трудоустройством? На основании такого договора возможно будет получить потребительский кредит в банке?

Куда можно обратиться, чтобы обязали родственников оказывать или оплачивать должный уход за пожилым человеком? Спасибо.

Помогите разобраться в след. Ситуации. В квартире было прописано 2 человека, приватизирована на двоих (бабушка и внук). Бабушка умерла, внук не вступал в наследство 3 года. Какие нужны документы, чтобы оформить квартиру на одного квартиросъёмщика. За ранее благодарна.

Юр. лицо арендовало муниципальный земельный участок 7 га, на котором имеются строения и здания, принадлежащие на праве собственности третьим лицам. Проезд к этим зданиям возможен лишь через земельный участок юр. лица - арендатора. Может ли арендатор запретить въезд на арендованную территорию третьим лицам? (сервитуты третьи лица не оформляли)

Работник прогулял неделю и был уволен за прогул. В трудовой книжке ставят дату увольнения ту когда он работал последний день, или когда издали приказ о его увольнении?Если поставить дату приказа, то получается что у прогульщика сохраняется трудовой стаж, если, к примеру, он отсутствовал на работе более 3-х недель, а затем пришёл забрать трудовую книжку?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов